Ani Moro
Más problemas para Kylie Jenner. Otra de las empleadas domésticas de la hermana de Kim Kardashian ha demandado a la estrella de realities por maltrato. Juana Delgado Soto, quien fuera su trabajadora de hogar, ha presentado una demanda contra la fundadora deKylie Cosmetics, de 28 años, Kylie Jenner Inc., la supervisora de personal Itzel Sibrian, Tri Star Services y La Maison Family Services, alegando discriminación racial, acoso, impago de salarios, falta de prevención o reparación del acoso y la discriminación, entre otros cargos, según documentos judiciales obtenidos por Los Angeles Times.
Según el medio estadounidense, Soto comenzó a trabajar para Jenner en 2019 y, aunque en la demanda afirma que se le privó de las pausas para comer y descansar durante todo el tiempo que trabajó para la hija de Kris y Caitlyn Jenner, dijo que la situación empeoró significativamente en 2023, cuando Sibrian se convirtió en su supervisora. Soto afirmó que presentó una denuncia ante Recursos Humanos sobre el supuesto trato que recibió en 2024.
En su denuncia, Soto acusó a Sibrian de burlarse de ella y humillarla por su acento, su situación migratoria y su raza, y de llamarla estúpida. En la demanda se explica que Sibrian fue destituido temporalmente a raíz de la denuncia de Soto, pero posteriormente fue readmitido. A continuación, Sibrian tomó represalias contra Soto por sus denuncias reduciéndole el salario por hora, asignándole cargas de trabajo irrazonables y cambiándole el horario.
Se perdió su cumpleaños por una fiesta para Kylie
La demanda a la que ha tenido acceso el Times detalla más a fondo las denuncias de Soto, entre las que se incluyen haber sido obligada a perderse la fiesta sorpresa de su cumpleaños para cubrir una de las cenas de Jenner, así como que se le negara el tiempo libre necesario para llorar la muerte de su difunto hermano.
Soto afirmó que el personal “susurraba que [ella] mentía sobre la muerte de su hermano y no dejaba de obligarla a recoger la basura que tiraban al suelo a propósito”. La situación llegó a un punto crítico en abril de 2025, cuando Soto escribió una extensa carta a Jenner en la que expresaba sus quejas contra el personal y el trato que, según ella, había recibido. Según la demanda, Soto dejó la carta en la camilla de masajes de Jenner justo antes de que esta tuviera programada una sesión.
Tal y como se señala en la demanda, Soto escribió a Kylie: “Necesito expresar lo terrible que es el maltrato psicológico que estoy sufriendo” y “te pido mil disculpas por contarte todas estas situaciones; sé que no permitirías que esto ocurriera si lo supieras”. La empleada del hogar que trabajó para una de las hijas menores del conglomerado Kardashian-Jenner afirmó que, al día siguiente de dejar la carta en la camilla de masajes, la amenazaron con despedirla. “Los demandados le dijeron que ya no se le permitía mirar a Kylie, sonreírle y que, si veía a Kylie, tendría que ‘desaparecer'”, alega la demanda.
Soto no se detuvo ahí: según la demanda, se le restringía el acceso al baño, se le obligaba a limpiar la caseta del perro de Jenner y se le prohibía beber el agua de la casa, conocida como “el agua de Kylie”. En agosto de 2025, envió un mensaje de texto a sus supervisores comunicando su dimisión, en el que escribía: “Lo siento, ya no puedo seguir con esto. Todos los días me maltratáis, me he comido todas las uñas, no puedo dormir por las noches y siempre tengo ansiedad por la forma en que me tratáis. Hiciera lo que hiciera, nadie me ayudaba”.
Su segunda demanda
Las reclamaciones de Juana Delgado Soto llegan apenas unas semanas después de que Angélica Vázquez, otra empleada del hogar de Kylie Jenner, presentara una demanda contra ella y dos empresas, Tri Star Services y Maison Family Services, en la que detalló su relación laboral desde septiembre de 2024 hasta agosto de 2025, periodo durante el cual afirma que fue “tratada con hostilidad y exclusión” desde el primer día, según la información obtenida por People.
Vázquez alega en la demanda que fue “objeto de acoso grave y generalizado” por parte de sus compañeros de trabajo y del jefe de limpieza en la residencia de Jenner en Hidden Hills, donde trabajaba. “Se le asignaban habitualmente las tareas más difíciles y desagradables; se la excluía del equipo de limpieza; se la menospreciaba y humillaba públicamente delante de sus compañeros de trabajo debido a su raza, origen nacional y religión; y se la sometía a intimidación y a un trato degradante”, afirma la demanda.
