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Portada » México destaca en las intenciones de contratación global: Estos sectores planean contratar personal para el cierre de año
El Mundo

México destaca en las intenciones de contratación global: Estos sectores planean contratar personal para el cierre de año

egochihuahuaBy egochihuahuaseptiembre 18, 2026No hay comentarios4 Mins Read
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México destaca en las intenciones de contratación global: Estos sectores planean contratar personal para el cierre de año

▪ Automotriz (53%), Finanzas y Seguros (47%), Información (45%) y Construcción y Bienes Raíces (44%) encabezan las expectativas de contratación en el país.

▪ México se ubica en la cuarta posición entre los 42 países que participan en la medición, por encima del promedio global de 29%.

Ciudad de México, 16 de septiembre de 2026. – México mantiene un escenario de contratación positivo hacia el cierre del año, con oportunidades concentradas principalmente en sectores vinculados con la industria automotriz, servicios financieros, tecnología, construcción, comercio y logística, de acuerdo con la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre de 2026.

La encuesta reporta en términos de planes de contratación que el 53% de los empleadores consultados anticipan incrementar su plantilla entre octubre y diciembre, mientras 33% prevé mantenerla sin cambios y 12% contempla reducirla.

El resultado coloca a México entre los mercados con las expectativas de contratación más elevadas de la medición internacional. Con 41% de tendencias neta de empleo, el país se ubica por encima del promedio global de 29% y ocupa la cuarta posición, detrás de India (54%), Brasil (53%) y Panamá (49%).

Las personas buscadoras de empleo podrán hallar oportunidades laborales en el sector Automotriz, que encabeza las expectativas de contratación en México con 53%, seguido por Finanzas y Seguros, con 47%; Información con 45%; Construcción y Bienes Raíces, con 44%; Comercio y Logística con 44%; y Tech y Servicios TI, con 40 por ciento.

También presentan expectativas positivas Manufactura (44%), Hotelería y Turismo (36%), Servicios Públicos y Recursos Naturales (35%), Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos (33%) y Sector Público, Salud y Servicios Sociales (24%).

Para Alberto Alesi, Director de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica, el comportamiento del sector automotriz refleja una etapa de reconfiguración después de la incertidumbre en torno a las tarifas y las cadenas de suministro.

“Lo que estamos viendo es que ya esas cadenas de suministro se están normalizando y ya se están empezando a recibir pedidos por parte de esos clientes finales. Hay una reconfiguración en algunas zonas geográficas del país, en donde algunas ensambladoras están haciendo inversiones, mientras otras están cerrando algunas líneas de producción. En sintonía con esto, hay empresas que siguen llegando al país y otras que continúan expandiendo sus inversiones.”

Alesi señaló que esta dinámica permite observar una recuperación de las expectativas de contratación en el sector, aunque acompañada por cambios en la distribución geográfica de algunas operaciones.

“Automotriz, pongámosle ojo para este último trimestre porque va a estar actuando de una manera interesante. Creemos que ya llegó a la disminución máxima que tuvo producto de las altas presiones que fueron impuestas por Estados Unidos con el tema de las tarifas”.

Otro de los sectores que destaca en el estudio es Información, cuya expectativa de contratación aumentó 48 puntos porcentuales frente al trimestre anterior, este comportamiento está relacionado con la expansión de infraestructura tecnológica, centros de datos y hardware, en un contexto de mayores inversiones asociadas con la inteligencia artificial.

El directivo añadió que el crecimiento de la inteligencia artificial no implica necesariamente una sustitución generalizada de trabajadores, sino una transformación de las funciones y de las habilidades requeridas.

“Lo que estamos viendo es una mayor colaboración de la inteligencia artificial sobre el resto de las posiciones técnicas, directivas y gerenciales en la organización para que cada día esas personas desempeñen sus trabajos de una mejor manera.”

Las actividades relacionadas con Comercio y Logística registran una expectativa positiva en línea con el incremento de actividad que tradicionalmente caracteriza al último trimestre del año por la temporada de mayor consumo. Este comportamiento también abre oportunidades en actividades vinculadas con transporte, almacenamiento, distribución y comercio.

“Estamos ante un escenario bastante más sólido, como siempre prudente y muy conservador, pero sólido de intenciones de contratación para este último trimestre”, concluyó Alesi.

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