¡IMSS FRENA FRAUDES EN LA MODALIDAD 40! ENDURECE REGLAS PARA EVITAR PENSIONES IRREGULARES
Nuevas disposiciones limitan el salario de cotización y eliminan los pagos retroactivos para futuras inscripciones; quienes ya están inscritos conservarán sus condiciones hasta concluir el periodo contratado.
Ciudad de México.—eduardo arredondo EGO Chihuahua
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) endureció las reglas de la Modalidad 40 después de que el Gobierno federal señalara la existencia de esquemas fraudulentos utilizados para obtener pensiones superiores a las que legalmente correspondían a algunos trabajadores.
La presidenta Claudia Sheinbaum explicó que las modificaciones se tomaron tras revisar mecanismos que, según lo señalado por el Gobierno, permitían simular condiciones de cotización para acceder a pensiones elevadas y generar un daño económico considerable al sistema de seguridad social.
El acuerdo del Consejo Técnico del IMSS fue publicado el 21 de octubre y entró en vigor el día 22. Las nuevas disposiciones buscan cerrar espacios a posibles irregularidades y reforzar la supervisión de los registros de los asegurados.
LOS CAMBIOS QUE MODIFICAN LA MODALIDAD 40
Entre las principales medidas destacan:
- Límite al salario de cotización: para las nuevas incorporaciones, se tomará como referencia el último salario base registrado antes de la baja, con un margen adicional de una UMA, sin que el resultado sea inferior al salario mínimo general aplicable.
- Adiós a las nuevas incorporaciones retroactivas: la inscripción comenzará a partir de la fecha en que se presente la solicitud.
- Mayor control de los registros: se establecen mecanismos digitales para dar seguimiento y verificar la información de los asegurados.
- Restricciones a la combinación de esquemas: se precisan las condiciones para evitar la incorporación simultánea a la Modalidad 40 y al esquema de personas trabajadoras independientes.
Estas medidas buscan impedir que se utilicen registros o procedimientos de incorporación para generar derechos pensionarios que no correspondan a las cotizaciones efectivamente realizadas.
¿QUÉ PASARÁ CON QUIENES YA ESTÁN INSCRITOS?
El IMSS informó que las personas que ya se encuentran incorporadas conservarán las condiciones autorizadas hasta que concluya el periodo contratado.
Por ello, no es correcto afirmar que todas las pensiones serán reducidas automáticamente o que la Modalidad 40 desaparecerá. El alcance de los cambios depende de la situación de cada asegurado y de las reglas aplicables a su incorporación.
EL PROBLEMA DE LAS PROMESAS DE PENSIONES MILLONARIAS
El caso también vuelve a poner bajo la lupa a intermediarios y asesores que ofrecen pensiones extraordinariamente altas como si fueran un resultado garantizado por el simple hecho de ingresar a la Modalidad 40.
El propio IMSS ha advertido anteriormente sobre publicidad que promete pensiones superiores a los 60 mil pesos mensuales sin explicar que el resultado depende, entre otros factores, del régimen pensionario, las semanas cotizadas y el salario registrado durante el periodo considerado para el cálculo.
La existencia de estas ofertas no significa que todos los asesores cometan fraude ni que todas las pensiones elevadas sean ilegales. La irregularidad debe determinarse con pruebas y mediante los procedimientos correspondientes.
UNA ADVERTENCIA PARA LOS FUTUROS PENSIONADOS
La Modalidad 40 continúa vigente, pero las nuevas reglas cambian las condiciones para quienes busquen incorporarse bajo este esquema.
Para los trabajadores próximos al retiro, el mensaje es claro: antes de pagar a un intermediario o tomar decisiones que comprometan sus ahorros, deben verificar su historial de cotización, revisar su régimen pensionario y consultar directamente al IMSS.
La reforma abre una discusión sobre la vigilancia de las pensiones, las posibles simulaciones y la responsabilidad de quienes hayan participado en prácticas irregulares. El reto será combatir el fraude sin perjudicar a los trabajadores que cotizaron legalmente durante años y tienen derecho a una pensión conforme a la ley.
