Felipe Morales Fredes
México ingresó por primera vez en dos décadas al grupo de las 20 economías con mayor equidad de género del planeta, impulsado principalmente por los avances en el sistema político, de acuerdo con el Informe global sobre la brecha de género 2026 del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés).
En esta nueva edición del estudio internacional, el país escaló cinco posiciones para ubicarse en el lugar 18 entre 145 naciones evaluadas, con un puntaje general del 78.7% de paridad, lo que representa un incremento de 1.1 puntos porcentuales en comparación con el reporte del año pasado.
Con este resultado, México se ubicó en la tercera posición del ranking de América Latina y el Caribe, superado únicamente por Barbados y Ecuador. El avance registrado en el último año le permitió así mejorar su posición respecto a 2025, cuando ocupaba el quinto lugar regional y el 23 a nivel global.
En el reporte publicado hace unos días, el Foro Económico Mundial destacó la rápida velocidad de transformación que ha mostrado la economía mexicana. “Al ritmo de progreso actual, se proyecta que el país cerrará su brecha de género restante en 31 años, lo que lo ubica entre las 10 economías que se prevé alcancen la paridad primero”.
Desde la creación de este índice en 2006, cuando el país registraba un 64.6% de paridad, la brecha de género en México se ha reducido en 14.1 puntos porcentuales.
Sin embargo, este ascenso en el ranking global no se ha dado de forma homogénea en todos los sectores. El gran impulso en los últimos años se ha registrado en la representación de las mujeres dentro de la vida política e institucional del país.
En el subíndice de “Empoderamiento Político”, México alcanzó una calificación del 55.7%, un aumento de 3.5 puntos porcentuales respecto a 2025, lo que posiciona al país en el lugar 8 del comparativo mundial y en el primer lugar de América Latina.
Esta calificación particular, destaca el WEF, se debe a la elección de Claudia Sheinbaum como Presidenta de la República, la paridad de género en el Congreso de la Unión y la presencia de mujeres en el gabinete federal, entre otros.
Los 20 países con mayor equidad de género en el mundo y su calificación son:
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Islandia – 93.0%
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Finlandia – 87.2%
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Noruega – 85.7%
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Namibia – 84.5%
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Reino Unido – 84.2%
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Nueva Zelanda – 82.8%
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Suecia – 82.3%
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Australia – 81.9%
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Alemania – 81.7%
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Irlanda – 81.4%
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Dinamarca – 81.0%
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España – 79.6%
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Barbados – 79.4%
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Lituania – 79.1%
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República de Moldavia – 79.1%
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Ecuador – 79.0%
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Letonia – 78.8%
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México – 78.7%
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Estonia – 78.7%
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Filipinas – 78.7%
Mercado laboral: salarios e ingresos, el freno principal
A pesar de los logros en el terreno político e institucional, el ámbito laboral muestra un panorama diferente. La dimensión de Participación y Oportunidad Económica sigue siendo el punto más débil de México y representa la brecha económica más amplia de América Latina.
Aunque la calificación económica del país tuvo una ligera mejora al pasar de 60.9 a 61.8% entre 2025 y 2026, México se mantiene rezagado en el puesto 117 de 145 economías evaluadas en este renglón.
Al revisar la estructura del empleo, el reporte muestra que la presencia femenina creció en los puestos de toma de decisiones. Sin embargo, esto no se ha reflejado en los sueldos que perciben las mujeres en comparación con los de sus colegas hombres.
El estudio destaca que la percepción de igualdad salarial por un trabajo similar es de apenas 51.3%, lo que ubica a México en el lugar 126 del ranking global en esta medición. Esto significa que persiste una brecha percibida de casi el 48.7% en la remuneración para funciones equivalentes.
Por su parte, la paridad en el ingreso promedio estimado se sitúa en un 54.9%, posicionando al país en el lugar 113 a nivel global.
Los datos del Foro Económico Mundial muestran que el avance en equidad de género en México tiene dos caras. La acelerada transformación impulsada por las leyes en la política contrasta con un mercado de trabajo privado donde la brecha de sueldos sigue siendo la asignatura pendiente.
“La paridad en el ingreso promedio estimado (54.9%) y la igualdad salarial percibida por un trabajo similar (51.3%) siguen siendo las mayores brechas económicas del país“, expresa el WEF.
