by JORGE CUEVAS
Todos sabemos que la WWE tiene mucho dinero como para dar y prestar, aunque también tienen sus pequeñas crisis en las que tuvo que hacer recortes salariales.
Peeeeero, la verdad es que la WWE ha hecho unos muy buenos contratos con Arabia Saudita, que le han generado muchos miles de dólares para pagar salarios o más.
Uno de los salarios que tenían que pagar, era el de Undertaker, una de las mayores leyendas de la empresa, que desde hace unos años ya no luchaba con la regularidad de antes.
Actualmente está retirado, la edad ya le pegó y el desgaste de muchos años luchando, ya le cobró factura. Por eso, se convirtió en un luchador de sólo un evento al año y era en Wrestlemania.
Undertaker y la WWE crearon una leyenda en Wrestlemania de una racha invicta, que duró hasta 2014, pero siguió compitiendo en el evento más grande de la compañía.
¿Cuánto le pagaba la WWE a Undertaker por aparecer en Wrestlemania?
Pues, cuando el Undertaker no pudo más con su cuerpo y después de varias lesiones, decidió sólo aparecer en algunos eventos importantes y limitar sus luchas al año.
Afortunadamente para el ‘Hombre Muerto’, su estatus se mantenía, además de que, la gente lo pedía a gritos en eventos como Wrestlemania, incluso, después de que la racha ya no estaba activa.
Y aparecer en estos eventos como Wrestlemania, le significaba a la WWE darle un cheque bastante jugoso para sólo tener una lucha de máximo 30 minutos al año.
¿Cómo se reveló el salario del Undertaker? Fue Alberto del Río, exluchador de la WWE, quien mencionó en el podcast de Roberto Martínez lo que le pagaban al ‘Hombre Muerto’ por aparecer en Wrestlemania.
“Cuando yo llegué a WWE, Undertaker ya solamente hacía una lucha al año, las famosas de WrestleMania que le pagaban 3 millones de dólares solo por esa lucha, hacía solo ese evento porque tenía la mítica racha que le terminó rompiendo Brock Lesnar“, dijo el ‘Patrón’.
Así que, utilizando una de las grandes frases del Undertaker, su cuenta de banco nunca va a estar en… ¡Rest in Peace! -barras, barras-.
