-Las alumnas y alumnos podrán poner en práctica sus conocimientos en el sector empresarial
El Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) firmó un convenio de colaboración para que estudiantes de los diferentes planteles de este subsistema puedan realizar su formación dual en las empresas CADISA y Utilización Vehicular al Máximo (UVEMAX).
Estas empresas forman parte de un importante grupo en el ramo de vehículos de transporte y carga, que cuenta con gran interés de participar en la formación de técnicos de las carreras de Motores a Diésel y Autotrónica mediante la Educación Dual.
El convenio fue signado por el titular del CONALEP, José Alfredo Chávez Ruiz, y Guillermo Amarante Padilla, director general de ambas empresas, además de contar con la presencia de Antonio Valadez García, presidente del Comité de Vinculación del CONALEP y los directores de los planteles Chihuahua II, Parral y Cuauhtémoc.
Chávez Ruiz felicitó a las y los estudiantes que participan en este Modelo de Formación Dual, quienes permanecerán un año en la empresa, además resaltó que esta formación educativa tiene varias fortalezas que benefician a las empresas y estudiantes.
Entre los beneficios está el aprendizaje de nuevas competencias, el desarrollo profesional y la generación de experiencia en el ramo de la industria de transporte y logística, obteniendo de esta manera capital humano preparado y capacitado en tecnologías de vanguardia, para que el alumnado egrese con las competencias necesarias para hacer frente a nuevos retos.
A su vez, Amarante Padilla destacó el interés de apoyar la formación profesional, donde las alumnas y alumnos aprenderán el manejo de las operaciones de la empresa, además invitó a que los mismos estudiantes aprendan los procesos de la organización y aporten nuevas ideas e innoven para mejorar la productividad.
En el semestre escolar actual se ha integrado a las empresas CADISA y UVEMAX dentro del Modelo de Formación Dual a 13 jóvenes estudiantes de quinto semestre de los planteles de CONALEP Ciudad Juárez II, Chihuahua II, Cuauhtémoc y Parral, quienes fueron seleccionados por ser alumnos regulares y contar con las competencias y características que el perfil requiere para formar nuevos talentos acordes a las necesidades del sector laboral.
