ELIMINA CONGRESO DEL ESTADO EDAD TOPE DE 45 AÑOS PARA ACCEDER A UNA PLAZA LABORAL
En la sesión del Congreso Local, se modificó el artículo 791 del Código Administrativo del Estado mediante el cual se elimina el requisito de no contar con más de 45 años para poder acceder a una plaza como trabajador de la educación.
El diputado René Frías Bencomo presentó iniciativa mediante la que se solicitaba modificar el Código Administrativo para que la edad no fuera un obstáculo para acceder a una plaza laboral, misma que fue turnada y analizada en la Comisión Primera de Gobernación y Puntos Constitucionales, emitiendo el dictamen respectivo que fue presentado al pleno del Congreso y aprobado por unanimidad.
René Frías señaló que dicha modificación es un avance importante en derechos laborales, pues ello representaba una discriminación por razón de edad, ya que las personas con más de 45 años no podían acceder a una plaza.
Se daban casos, dijo el diputado, de trabajadores que a pesar de contar con los requisitos para laborar como maestro, trabajador manual, secretaria, prefecto, etc., se les negaba la posibilidad de acceder a un espacio e incluso muchos casos de quienes ya se desempeñaban en alguna plaza y al rebasar esa edad no se les podía basificar lo que les dejaba en estado de vulnerabilidad.
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