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Portada » CAPACITA SEECH A PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN BÁSICA SOBRE EL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
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CAPACITA SEECH A PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN BÁSICA SOBRE EL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

egochihuahuaBy egochihuahuamarzo 12, 2019No hay comentarios2 Mins Read
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CAPACITA SEECH A PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN BÁSICA SOBRE EL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

** Busca difundir convocatoria y orientar a trabajadores y trabajadoras en el Estado, para que accedan a mejoras salariales.
** Para elevar la calidad de los servicios que se brindan a las y los usuarios, y en favor de la educación del subsistema federalizado en la entidad.
La Dirección de Servicios Regionales de los Servicios Educativos del Estado de Chihuahua (SEECH), ofreció una capacitación, con el objetivo de informar a sus directivos en los municipios, sobre la próxima convocatoria del Servicio Profesional de Carrera, a fin de lograr que el 100% de este personal conozca los requisitos y pueda inscribirse para participar y acceder a mejoras salariales.
En este programa, antes denominado Carrera Administrativa, se hace un llamado a todo el equipo de Apoyo y Asistencia a la Educación, integrado por personal de trabajadores administrativos, manuales y de apoyo a tareas educativas, para que  participen en cursos de preparación y actualización, mediante el cual pueden avanzar más en sus niveles de escalafón.
Durante la capacitación ofrecida a directivos de las oficinas de Servicios Regionales en el Estado, se abordaron de manera general los aspectos a considerar, previos a la publicación cuya nueva etapa se dará a conocer en los próximos días, dirigida exclusivamente  al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica, PAAEB, para que participen en el Sistema de profesionalización de Carrera.

Con esto se busca elevar la calidad de los servicios que se brindan a las y los usuarios y en favor de la educación del subsistema federalizado en la entidad, mediante la valoración, reconocimiento y compensación de este personal que acude a prepararse.

Desarrollo Profesional de Carrera es un modelo de promoción horizontal, de participación voluntaria, formado por distintos niveles de estímulos, y de acuerdo a diferentes vertientes de categorías, que permite la movilidad salarial dentro de las propias categorías, a través de un estímulo económico adicional.                                        

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