Trabajadores del Instituto Estatal Electoral (IEE) acusan condiciones extremas, amenazas y negligencia durante el proceso de conteo electoral. Señalan directamente a la presidenta del IEE, Yanko Duran.
El pasado 18 de junio, trabajadores del Instituto Estatal Electoral (IEE) denunciaron públicamente condiciones laborales extremas durante el conteo electoral realizado en la Asamblea Distrital de Morelos, correspondiente al proceso judicial electoral del 1 de junio.
A través de un comunicado difundido por algunos medios, los empleados acusaron maltratos, amenazas, negligencia en materia de salud y seguridad laboral, así como omisiones graves por parte de las autoridades del IEE, particularmente de su presidenta, Yanko Durán.
Jornadas extenuantes y sin garantías.
De acuerdo con los testimonios recabados por este medio, los trabajadores fueron obligados a laborar jornadas que superaban las 16 horas continuas, bajo presión y amenazas de despido si no accedían a permanecer más allá de su horario legal. La falta de descansos, el calor extremo y la ausencia de ventilación adecuada agravaron las condiciones, provocando cuadros de deshidratación, fatiga y, en algunos casos, accidentes.
Uno de los incidentes más graves reportados fue el de un trabajador mayor de 45 años que sufrió una caída dentro de las instalaciones, sin recibir atención médica inmediata. Además, se documentaron casos de enfermedades gastrointestinales, derivadas de una alimentación inadecuada en horarios irregulares.
Amenazas y ambiente tóxico
Los empleados denunciaron que quienes intentaban manifestar su inconformidad eran amenazados por las autoridades del IEE con represalias, incluyendo acusaciones por presuntos delitos electorales. Esta táctica, señalaron, buscaba generar un ambiente laboral tóxico que inhibiera cualquier tipo de denuncia o protesta.
“Nos dijeron que si hablábamos, nos acusarían de delitos electorales. ¿Acaso la presidenta Yanko Durán desconoce las leyes laborales y electorales?”, cuestionó uno de los trabajadores.
Acusaciones previas y falta de transparencia
Yanko Durán, presidenta del IEE, ya había sido señalada anteriormente por supuestos casos de nepotismo y deficiente administración. En esta ocasión, los trabajadores aseguran que sus declaraciones públicas, en las que calificó como “óptimas” las condiciones de trabajo durante el conteo, no corresponden a la realidad vivida.
“La gestión fue un caos. No había un plan claro ni organización. Todo era improvisación”, relató un abogado que participó en el proceso.
Exigen revisión y compensaciones
Los denunciantes exigen al Consejo General del IEE una revisión exhaustiva de la gestión del proceso electoral, la rendición de cuentas por parte de las autoridades responsables, y la compensación económica por las horas extras laboradas, muchas de las cuales no fueron reconocidas ni pagadas.
También piden que se transparente la situación contractual, ya que varios trabajadores solicitaron copia de sus contratos sin obtener respuesta. Aseguran que la cláusula de “disponibilidad de horario” fue usada como pretexto para imponer turnos abusivos, de más de 14 horas, sin días de descanso.
¿Proceso electoral en riesgo?
A pesar de estas denuncias, el IEE insiste en que el proceso se llevó a cabo conforme a la ley y con total transparencia. Sin embargo, la opacidad, las irregularidades laborales y el creciente malestar entre trabajadores y ciudadanos han generado dudas sobre la integridad del conteo electoral, lo que podría abrir la puerta a futuras impugnaciones.
Los afectados advirtieron que cuentan con evidencia documental, como fotos y videos, que podrían difundirse próximamente para exhibir las malas prácticas y exigir justicia.
