Secretaría de Educación y Deporte fortalece estrategias de vinculación entre sectores educativo y productivo de Chihuahua
**Avanzan en la incorporación de estudiantes de CECyTECH al Modelo Mexicano de Formación Dual; recibirán documento oficial adicional a su certificado de estudios, que avale el aprendizaje adquirido en el proceso.
**El MMFD complementa la formación teórica con la práctica, beneficiando al alumnado de bachillerato tecnológico y a las empresas participantes.
Como parte de las acciones orientadas a fortalecer las estrategias de vinculación del sector educativo con empresas de la industria manufacturera, se llevaron a cabo dos reuniones de trabajo en las instalaciones de las empresas MGS Plastics y American Industries, en las que se analizó la implementación del Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD).
Representantes de la Secretaría de Educación y Deporte (SEyD), del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chihuahua (CECyTECH), del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX) y de la compañía MGS Plastics, sostuvieron pláticas, en donde se explicó el funcionamiento de este sistema educativo que complementa la formación teórica con la práctica, beneficiando al alumnado de bachillerato tecnológico, así como a las empresas.
Cecilia Aguilar Cano, jefa del Departamento de Vinculación, Capacitación para el Trabajo y Entidad de Certificación de Competencias de la SEyD, quien además funge como coordinadora estatal del MMFD, informó sobre los procesos operativos involucrados en la aplicación del MMFD, modelo que brinda a las y los jóvenes, las herramientas que complementan su formación teórica con la experiencia práctica, al realizar una estancia en las empresas.
La funcionaria, agregó que a través del convenio firmado entre la SEyD y Pro Meritum, fundación se ofrecen a estudiantes de universidad y de carreras técnicas, apoyos y estímulos económicos para que no abandonen sus estudios y para que cuenten con valiosa experiencia práctica al momento de graduarse, lo que contribuye a que se posicionen exitosamente en el mercado laboral.
Aguilar Cano, indicó que como paso final de este programa, será posible evaluar y certificar en las competencias adquiridas, mediante la Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias (ECEC) de la SEyD, con lo que al graduarse, contarán con un documento oficial adicional a su certificado de estudios, que avale los aprendizajes adquiridos en el proceso.
En la primera sesión, efectuada en la planta American Industries, socia de INDEX, participaron: Humberto Lujan Álvarez, director académico del CECyTECH; José Núñez Leos, gerente de Recursos Humanos de la planta anfitriona y coordinador del Comité de Educación en INDEX; y Selene Corona, coordinadora de Vinculación de este mismo organismo empresarial.
En lo referente a la asamblea celebrada en MGS Plastics, estuvieron presentes Román Rivas, gerente de la planta; Jéssica Torres Martínez, del Departamento de Recursos Humanos de la empresa; Rogelio Quezada Lugo, director del plantel 21 del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyT), así como personal docente y administrativo de la misma institución.
