Premio a la Excelencia en Análisis y Planificación Profesional. Reinvirtiendo en un Paisaje Legado: El Plan de Acción del Parque Franklin. Reed Hilderbrand LLC con Agency Landscape and Planning y MASS Design / Sahar Coston-Hardy
Una encuesta realizada en 2024 a más de 55 arquitectos paisajistas y educadores identificó algunos de los principales problemas y obstáculos que enfrentan las comunidades y los diseñadores que buscan promover la equidad y la justicia climática.
La encuesta también destacó mensajes clave que pueden ayudar a aumentar la inversión en este trabajo por parte de organizaciones comunitarias, promotores inmobiliarios y gobiernos locales. Además, identificó las estrategias de participación comunitaria más utilizadas por este grupo de arquitectos paisajistas y educadores.
Nota: La encuesta se publicó antes de los cambios de política implementados por la nueva administración federal, pero aun así proporciona un contexto útil sobre el trabajo de equidad y justicia climática que apoyan las organizaciones comunitarias.
De los encuestados el año pasado, el 60 % afirmó haber trabajado con organizaciones comunitarias en temas de justicia o equidad climática.
De los miembros de la ASLA encuestados:
El 57 % ejerce en el sector privado
El 16 % ejerce en el sector público
El 10 % trabaja en el ámbito académico
El 5 % trabaja en el gobierno estatal o federal
La encuesta fue elaborada por miembros del Subcomité de Agencia Climática y Resiliencia Comunitaria del Comité de Biodiversidad y Acción Climática de la ASLA.
Premio de Honor al Análisis y Planificación Profesional. The Chattahoochee RiverLands. Región Metropolitana de Atlanta, Georgia. SCAPE
Arquitectos paisajistas y educadores identificaron los problemas de justicia climática y equidad que enfrentan las comunidades marginadas con las que trabajan. Principales problemas:
Falta de financiación – 69%
Falta de recursos naturales (arbolado en las calles, parques, áreas recreativas, etc.) – 65%
Legado de decisiones racistas de planificación y diseño – 56%
Falta de confianza en el gobierno local – 53%
Carga desproporcionada de los impactos climáticos – 53%
Falta de inversión pública – 53%
Falta de acceso a los recursos naturales – 49%
Carga desproporcionada de los impactos en la salud pública – 43%
Falta de empoderamiento comunitario – 42%
Falta de capital social o político – 38%
Barreras regulatorias – 38%
Racismo – 25%
Un encuestado planteó otro problema clave: «A menudo, las comunidades que más necesitan ayuda ni siquiera saben que existe. Desconocen y no participan en lo que yo llamaría procesos típicos de participación pública».
Los arquitectos paisajistas y educadores se centraron en los principales obstáculos para una participación equitativa en la acción climática.
Principales obstáculos:
Falta de confianza – 42%
Falta de presupuesto para remunerar a las personas por su tiempo – 42%
Fatiga por la participación comunitaria – 40%
Falta de financiación para la participación comunitaria – 34%
Falta de participación auténtica – 32%
Obstáculos para acceder a las reuniones comunitarias – 29%
Dificultades de tiempo o de programación – 29%
Falta de promotores del proyecto en la comunidad o el equipo del proyecto – 27%
Obstáculos para acceder a herramientas de participación en línea – 24%
Barreras culturales y lingüísticas – 24%
Participación comunitaria no valorada – 21%
Ninguna de las anteriores – 9%
Los encuestados también identificaron algunos obstáculos más importantes:
“Existe una brecha entre los participantes presenciales y los participantes en línea”.
Es difícil compensar a los miembros de la comunidad por su tiempo y aportaciones de una manera que no se convierta en una carga fiscal.
Y, en general, existe una “falta de conocimiento sobre la importancia de participar”. Para animar a los clientes y a los responsables de la toma de decisiones a invertir en proyectos de equidad y justicia climática, los arquitectos paisajistas y educadores encuestados han utilizado algunos mensajes clave.
Mensajes principales:
“Este trabajo beneficia a todos los miembros de la comunidad” – 65%
“Este trabajo ayudará a abordar las desigualdades actuales” – 59%
“Este trabajo proporciona calidad de vida y beneficios económicos” – 59%
“Este trabajo mejorará el proyecto en general” – 44%
“Este trabajo ayudará a abordar las desigualdades pasadas” – 37%
El 20% de los encuestados afirmó no defender ante sus clientes el trabajo de equidad y justicia climática.
Otros encuestados ofrecieron variaciones en los mensajes, como: “este trabajo beneficia a las generaciones futuras” y “este trabajo abre nuevas oportunidades de financiación”.
Premio de Honor al Análisis y Planificación Profesional. Plan Reimagine Middle Branch. Baltimore, Maryland. Operaciones de Campo / Operaciones de Campo y el Equipo de Planificación de Reimagine Middle Branch.
Por último, la encuesta también pidió a arquitectos paisajistas y educadores que identificaran las mejores estrategias para la participación comunitaria. Estrategias principales:
Asistir a reuniones o eventos comunitarios existentes para conectar con la gente en su entorno – 76%
Ofrecer refrigerios o comida – 72%
Ofrecer talleres y actividades divertidas y atractivas – 64%
Desarrollar actividades enfocadas a involucrar a niños y familias – 56%
Colaborar con una organización comunitaria para diseñar actividades de participación – 56%
Ofrecer servicios de traducción para reuniones y materiales – 55%
Identificar a los grupos que no participan en la conversación y dirigir las iniciativas de divulgación para conectar con ellos – 49%
Redes sociales – 43%
Compensar a los enlaces u organizaciones comunitarias por su tiempo – 30%
Encuestas puerta a puerta – 27%
Ninguna de las anteriores – 16%
Premio de Honor de la ASLA 2023 a la Comunicación Profesional. Actualización del Plan Maestro del Río Los Ángeles. Los Ángeles, California. OLIN
Los encuestados ofrecieron algunas estrategias inteligentes adicionales para impulsar la participación:
Realizar campañas de prospección y eventos emergentes
Llamadas directas a las partes interesadas para fomentar la asistencia a las reuniones
Programas de embajadores
Jornadas de puertas abiertas
Ferias de recursos
Fiestas vecinales
Grupos focales
Talleres juveniles
Cuidado de niños en el lugar de la participación
Facilitación y contacto con organizaciones que no hablan inglés (más allá de la traducción)
Encuesta en línea, traducida a varios idiomas
