Esta inversión reitera el compromiso de PwC en el desarrollo
de la próxima generación de talento en México
Ciudad de México a 14 de junio de 2023 – El día de hoy PwC México anunció su programa
Future Ready, con el que pretende colaborar al desarrollo de la próxima generación de talento
de alto desempeño en México, a la vez que se compromete a crear hasta 1,000 nuevos empleos,
durante los próximos tres años, para estudiantes recién egresados en el país. Esta inversión está
alineada con el propósito de PwC de construir confianza y resolver problemas importantes; al
mismo tiempo que se alinea con su estrategia global La Nueva Ecuación.
A partir de este verano, estudiantes que se encuentren en la última etapa de su carrera, serán
elegibles para aplicar a un programa pagado de pre-grado en PwC México, el cual incluirá una
currícula de aprendizaje inmersivo enfocada en las capacidades técnicas y tecnológicas de gran
demanda en la actualidad, como tecnologías de la información y manejo del idioma inglés, entre
otras. Los participantes deberán dedicar entre 20 y 30 horas a la semana al aprendizaje
autodirigido para desarrollar capacidades analíticas, en resolución de problemas, en
pensamiento estratégico y en visión de negocios. Al mismo tiempo tendrán acceso a la
experiencia de profesionales de PwC, quienes fungirán como sus mentores en diversos proyectos
nacionales e internacionales.
“Una de las áreas más importantes en las que nos enfocamos en PwC es fomentar el desarrollo
del talento humano para impulsar nuestro negocio y ayudar a nuestros clientes a construir
confianza y entregar resultados sostenidos”, dijo Ana Paula Jiménez, Socia Directora de PwC
México. “El programa Future Ready ayudará a los estudiantes a desarrollar las capacidades
que necesitan para tener éxito en el mundo laboral, y convertirse en los líderes del mañana, al
mismo tiempo que permitirá a PwC México contar con el talento que necesitamos para
continuar el crecimiento de nuestra firma”, agregó.
Aproximadamente 1.3 millones de jóvenes están por concluir sus estudios profesionales, la
generación de talento más grande en la historia, y próximamente entrarán al mundo laboral en
México. Sin embargo, de acuerdo con un reporte emitido por la OCDE en 2021, las empresas
están teniendo dificultades para reclutar talento, debido a la falta de desarrollo de las
capacidades requeridas para ser exitosos en los puestos de trabajo vacantes.
PwC trabajará con varias universidades en México para identificar al mejor talento que formará
parte de este programa, además de crear una currícula robusta y adecuada para el mismo. Estas
alianzas ayudarán a cerrar la brecha en las capacidades que las empresas buscan actualmente, y
en última instancia, contribuirán a incrementar la competitividad de las empresas en México,
dentro del mercado global. A través del programa Future Ready, más estudiantes mexicanos
podrán tener la oportunidad de construir un futuro brillante.
“Al proveer a los estudiantes con la guía adecuada hacia una carrera sólida y una mayor
estabilidad económica, el programa Future Ready contribuirá a incrementar la equidad social
en México”, comentó Eduardo Reyes Bravo, Acceleration Center México General Manager.
“Estamos orgullosos de poder continuar nuestro crecimiento, al mismo tiempo que cumplimos
con nuestro propósito”, concluyó Reyes.
Acerca de PwC
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una red de firmas en 152 países con más de 328,000 personas comprometidas a brindar calidad en
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