*Más de 14 mil personas mexicanas en el extranjero se han afiliado al IMSS bajo el esquema de trabajadores independientes*
• La titular de la Dirección de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador Garrido Cuesta, destacó el trabajo conjunto entre los titulares del IMSS y de la Secretaría de Relaciones Exteriores para impulsar la afiliación en consulados.
• Con el portal http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes/mexicanos-en-el-extranjero se fortalece la promoción de este esquema de aseguramiento.
Con el objetivo de acercar un esquema de aseguramiento ágil y moderno que permita a mexicanas y mexicanos que radican y laboran en el extranjero incorporase a los beneficios de la seguridad social, a mayo de 2025 más de 14 mil connacionales que viven en Estados Unidos se han incorporado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) bajo el esquema de Personas Trabajadoras Independientes (PTI).
La titular de la Dirección de Incorporación y Recaudación (DIR), Luisa Obrador Garrido Cuesta, destacó que una de las estrategias que ha permitido impulsar este modelo es el trabajo conjunto entre el director general del IMSS, Zoé Robledo, y el secretario de Relaciones Exteriores, Juan Ramón de la Fuente, en el desarrollo de una estrategia en la que los 53 consulados de México en Estados Unidos puedan incorporar a trabajadores que laboran en este país del norte.
Detalló que las y los interesados reciben la información de PTI, pagan un aproximado de 88 dólares mensuales a fin de acceder a esta modalidad de aseguramiento que incluye los cinco seguros del Instituto y les permite recibir a los asegurados al estar en México y a sus familias atención médica, hospitalaria y farmacéutica; seguro de riesgos de trabajo; apoyo económico en caso de invalidez o fallecimiento; pensión por retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como acceso al seguro de guarderías y prestaciones sociales.
Luisa Obrador explicó que todo el trámite puede realizarse en el consulado, “una vez que ellos hacen su alta, se les genera una línea de captura, tienen la opción de poder pagar al mes, cada dos, tres, seis meses o el año completo; así desde Estados Unidos pueden asegurar a sus familias aquí en México”.
Refirió que en materia de capacitación al personal de Cancillería y de los consulados, el IMSS realiza un trabajo de colaboración con el Instituto de Mexicanas y Mexicanos en el Extranjero, que encabeza la maestra Tatiana Clouthier Carrillo; con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), Financiera para el Bienestar (FINABIEN), el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
“Así es como hemos estado trabajando y ha habido interés, especialmente en el Consulado de Orlando, ellos están haciendo un esfuerzo muy grande de afiliación y estamos pues muy agradecidos con el cónsul Juan Sabines, quien ha trabajado muy fuerte, él y todo su equipo de trabajo en esta estrategia”, enfatizó.
Además, se cuenta con el micrositio http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes/mexicanos-en-el-extranjero en el cual se fortalece la promoción de este esquema de aseguramiento con información de los beneficios al asegurarse al IMSS.
Por su parte, el doctor Francisco Navarro, encargado del Área de Investigación Científica de la DIR, indicó que el antecedente histórico sobre el cual se crea el esquema para Personas Trabajadoras Independientes fue la reforma de 1973 a la Ley del Seguro Social (LSS) por la cual el IMSS genera, por primera vez, esquemas de incorporación voluntaria a la seguridad social para sectores poblaciones con actividades económicas emergentes y/o que históricamente habían estado excluidas de cobertura.
Detalló que en aquel entonces el IMSS abrió sus puertas a personas trabajadoras del hogar, personas físicas con trabajadores a su servicio, trabajadores del campo y trabajadores independientes. La reforma de 1997 a la LSS contrajo el espectro de cobertura para el Régimen Voluntario y lo redujo sólo a la atención médica con algunas restricciones, amén de la reforma en el ámbito del ahorro para el retiro de los trabajadores.
“Al conocer este contexto histórico, es que encontramos la virtud del nuevo esquema de incorporación para personas trabajadoras independientes que se generó a partir de la más reciente reforma del año 2020, y bajo el cual se recupera la práctica totalidad de la cobertura del esquema de 1973, que actualmente funciona a través de la Dirección de Incorporación y Recaudación”, puntualizó.
A su vez, el titular de la Unidad de Incorporación al Seguro Social, Eduardo Alcaraz Prous, invitó a personas que laboran tanto en Estados Unidos como en México a registrarse como PTI, ya que este esquema da mayor flexibilidad y no requiere de una relación laboral con un patrón ni tampoco que se llegue a la simulación para poder afiliarse al Instituto.
“Hoy pueden hacerlo de manera voluntaria, de manera directa y sin intermediarios; con el programa de Personas Trabajadores Independientes podrán registrarse con el salario que ustedes decidan y pagar por diferentes periodos para mayor facilidad, que puede ser mensual, bimestral, semestral, anual y todo acorde a la ocupación que cada trabajador desarrolla”, concluyó.
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