Futuro del Trabajo
La salud mental de la gente es, sin duda, uno de los problemas más urgentes que tienen las empresas y deben estar ya trabajando en ellas para poder retener al talento y crecer alineado al futuro del trabajo.
Muchos líderes directivos actuales se han dado cuenta de que la autoconciencia es un ingrediente esencial para mantener una visión clara dentro del trabajo y de vivir una vida feliz. Varias personas han comenzado a contratar coaches a nivel personal. El coaching ya no se percibe como un gasto sino como una inversión en el desarrollo y crecimiento profesional y personal.
En los últimos años, el coaching se ha utilizado para desarrollar personas que están cambiando de roles, cambiando de carrera, y líderes activos que quieren entender mejor sus patrones de pensamiento y desencadenantes y ser más productivos y exitosos.
En LinkedIn he visto mucho la pregunta de: ¿Qué recomendaciones daríamos a las empresas para la retención de talento, la capacitación y el desarrollo de sus carreras profesionales? La respuesta es muy simple: Contraten un coach certificado externo a la compañía para sus líderes más importantes. Hoy lo ven como un lujo, en un futuro será una necesidad.
Marca Personal
La espera terminó, llevo semanas platicándoles de un nuevo proyecto que tengo entre manos, han sido varias noches de desvelo, varios fines de semana, varias tazas de café, varios pleitos con la computadora, pero por fin… cha cha cha chaaaaan….
Voy a darles una sesión de 4 clases que jamás he dado, material completamente nuevo, contenido que únicamente daré en esta ocasión. Marca Personal para directivos que buscan un mejor trabajo, un mejor posicionamiento, una mayor visibilidad, mejores oportunidades, nuevas oportunidades. Líderes en Latinoamérica que están listos para echarse un clavado profundo, intenso, pero gratificante de su trayectoria profesional, para planear los siguientes 15 años laborales.
“Rebranding de tu ADN Profesional” del 18 al 21 de octubre por la noche totalmente gratuito. Si estas listx para dar el primer paso para reconstruirte, regístrate aquí.
Hacks para romperla con LinkedIn
¿Sabías que en LinkedIn puedes crear un video de 30 segundos, colocarlo sobre tu foto de perfil y poder decir quién eres, a qué te dedicas y cuál es tu objetivo dentro de LinkedIn para que mas gente te conozca más rápido?
¿Cuántas empresas no están vendiendo los softwares de entrevistas pregrabadas, para tener acceso a videos de candidatos antes de agendarlos para una entrevista y así tener un mejor acercamiento personalizado? Si son buenos programas, pero no es necesario invertir en ellos si lo único que te interesa es tener una visión rápida de quienes son los candidatos para el puesto que buscan.
Los invito a que graben su video, muy sencillo, tomen su celular, busquen un fondo minimalista, pónganse frente a una ventana con luz natural y grábense en 30 segundos quienes son, para que son buenos y que tienen que ofrecer. ¡Los reto!
Lo que aprendí la semana pasada
El fin de semana vi una película mexicana que la verdad debieron haberle hecho el ruido que le hicieron a la de Roma, en lugar de estar promocionando contenido mexicano basura (lo siento, pero saben que es cierto). La película se llama “Cosas Imposibles”, una historia espectacular con una actuación irreal de Nora Velazquez (la conocemos como “Chabelita”) donde narra la vida de una viuda sobreviviente de abusos de parte de su esposo.
Ya se que no tiene nada que ver con temas laborales, pero a veces es necesario darle un apapacho a la mente de otras formas, y yo con esta película me abracé también el alma, por favor véanla. Estas son películas mexicanas que deberían estar en el cine rompiéndola taquilla.
