A .WeWork presenta a Agustín Jiménez como nuevo Country Manager en México
- Al frente de WeWork en México, será responsable de consolidar la operación de la compañía en el país y de continuar impulsando su estrategia de crecimiento en el mercado.
- Se integra en un momento histórico para la compañía, después de cerrar un 2022 con un crecimiento del 25% en su base de usuarios y más del 70% de ocupación.
Ciudad de México, 13 de marzo de 2023.- WeWork, la empresa líder mundial en espacios de trabajo flexibles, anunció el nombramiento de Agustín Jiménez como su nuevo Country Manager en México. Agustín será responsable de dar continuidad a la estrategia de negocio en el país para seguir consolidando su presencia en México, así como seguir innovando la oferta de productos y servicios.
Agustín se une a la familia de WeWork tras nueve años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios de importantes Startups en etapa de hiper-growth. En este tiempo, logró consolidar la expansión de la primera empresa unicornio mexicana en Latinoamérica (Kavak), además de haber encabezado el desarrollo y crecimiento de diversas compañías.
«Me siento honrado de tener la oportunidad de liderar las operaciones de WeWork en México y trabajar con un equipo profesional y talentoso», señaló Agustín Jiménez. «Juntos, seguiremos construyendo sobre la base sólida de la compañía; e impulsaremos el crecimiento y la expansión del negocio anclados de la tecnología”.
Durante su trayectoria, Agustín ha estado al frente de equipos numerosos con un gran enfoque en el desarrollo de las personas, lo cual forma parte de su propósito de vida: aportar el mayor valor posible a la gente con la que trabaja, contribuir a su crecimiento y aprendizaje. Hoy, una de sus más grandes aspiraciones en el ámbito profesional, radica en formar equipos motivados y potencializar el talento de las personas que trabajan con él, visión que busca permear en WeWork.
En el último año WeWork México ha crecido de forma acelerada y con paso firme, manteniéndose como líder en la innovación de los modelos de trabajo. Al cierre de 2022, alcanzó más del 70% de ocupación, lo que representa un aumento del 20% con respecto al 2021. Igualmente, el número de usuarios creció en un 25% con más de 2,500 empresas activas, siendo esta la cifra más elevada de la compañía desde su llegada a México en 2016.
“2023 será nuestro mejor año. Tenemos un emocionante camino por delante; seguiremos reinventando la nueva era del trabajo, redefiniendo e impactando de manera positiva la forma en que las personas viven su trabajo en México», agregó Jiménez.
